Manager des équipes et des projets

Vous avez besoin d’une formation sur mesure ? Nous sommes là pour vous aider.

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Manager est un métier qui s'apprend. Piloter avec efficacité et bienveillance une équipe, donner de meilleur de soi-même dans la conduite d'un projet complexe impliquant de nombreux acteurs nécessite de bien connaitre les ressorts du management, les ressources humaines et les règlementations sociale et professionnelle notamment. Pour relever tous ces défis et quelle que soit la taille de votre entreprise ou de votre institution, SPINROOM saura vous accompagner. grâce à ses intervenants experts.

Les fondamentaux du management d’équipe et de projet

2.1.2.1  Organiser et animer efficacement une réunion

2.1.2.2 Accueillir un nouveau collaborateur

2.1.2.3 Les bases de la gestion de projet

Approfondissement du management

1.2.1.1 Manager bienveillant, manager exigeant

1.2.1.2 Manager une équipe multiculturelle

1.2.1.3 Prévenir et résoudre les conflits

1.2.1.4 Réussir son changement de poste

1.2.1.5 Valoriser les ressources humaines et optimiser l’organisation d’une équipe

1.2.1.6 Conduite du changement

1.2.1.7 Développer la formation professionnelle interne

1.2.1.8 Développer et mettre en œuvre la formation interne dans l’entreprise

Règlementation sociale et formation professionnelle

 

Pour plus de renseignements sur les formations relatives au Comité Social Economique (CSE) vous pouvez joindre dès à présent le 06 03 34 22 88 ou nous adresser un mail à contact@spinroom.fr 

1.2.2.5 Développer la formation interne en entreprise

Règlementation professionnelle

Santé et Sécurité

2.3.1.1 Réglementation de la santé et de la sécurité au travail : les obligations réglementaires.

2.3.1.2 Réglementation en santé et sécurité au travail • Evaluation des risques professionnels (Document unique)

2.3.1.3 Prévention des risques spécifiques

2.3.1.3.1 Prévenir les risques psycho-sociaux

Environnement

2.3.2.1 Système de management environnemental (Norme ISO 14001)

2.3.2.2 Système de management de la santé et de la sécurité au travail (Norme ISO 45001 ou MASE)

2.3.2.3Réglementation environnementale

2.3.2.4 Réglementation en santé et sécurité au travail

2.3.2.5 Evaluation des risques professionnels (Document unique)

2.3.2.6 Prévenir les risques psycho-sociaux

2.3.2.7 Prévenir les risques liés aux gestes et postures contraignants

2.3.2.8 Prévenir les risques liés aux produits chimiques

2.3.2.9 Prévenir le risque routierC

Cosmétique

Filière alimentaire

2.3.5.1 Sécurité des denrées alimentaires (Norme IFS Food et BRC Food)

2.3.5.2 Management de la sécurité alimentaire (Norme ISO 22000)

2.3.5.3 HACCP (Hygiène et sécurité des aliments) 

Filière cosmétique

2.3.4.1 Bonnes pratiques de fabrication des produits cosmétiques (Norme ISO 22716) 

2.3.4.2 Formulation

2.3.4.3 Rhéologie

2.3.4.1 Bonnes pratiques de fabrication des produits cosmétiques (Norme ISO 22716) 

2.3.4.2 Formulation

2.3.4.3 Rhéologie

Programme ASCA Programme d'accompagnement spécifique des associés

Programme innovant

ASCA s’adresse aux associés et futurs associés, aux accompagnants de la chaine de l’innovation (incubateurs, pépinières et accélérateurs) et enfin aux investisseurs publics et privés. 

ASCA est une méthode originale et innovante co construite par des professionnelles des ressources humaines et de la communicaion et du management,  permettant de renforcer l’efficacité, la qualité et la durabilité de la relations entre associés. 

Alliant conseils et formation, ce dispositif est mis en oeuvre après audit.

 

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